Unionen uppsägningstid 60 är Kollektivavtal Om det inte finns någon uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal och din arbetsplats omfattas av kollektivavtal gäller reglerna i det aktuella kollektivavtalet. Genom kollektivavtalet kan du ha en annan uppsägningstid än vad lagen säger, så kontrollera alltid uppsägningstiden i ditt kollektivavtal innan du säger.
Unionen uppsägningstid 60 är Anställningstid – uppsägningstid. 0 – 2 år – 1 månad; 2 – 4 år – 2 månader; 4 – 6 år – 3 månader; 6 – 8 år – 4 månader; 8 – 10 år – 5 månader; Mer än 10 år – 6 månader; Uppsägningstid vid provanställning. Om du är provanställd gäller speciella regler.
Uppsägningstid tjänsteman unionen
Vid en uppsägning gäller kollektivavtalet där det finns ett sådant och reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS). Innan du blir uppsagd, är arbetsgivaren skyldig att kontakta ditt fackliga ombud på arbetsplatsen eller Unionen för en förhandling. Om det gäller arbetsbrist upprättas en turordningslista. Unionen uppsägningstid 55 år Bland annat Unionen har i sina kollektivavtal en bestämmelse att arbetstagare som är mellan 55 och 64 år gamla och som har varit anställda i minst tio år istället för sex månader har en tolv månader lång uppsägningstid (se mer information här).
Uppsägningstid kollektivavtal Den 30 oktober tecknade Teknikarbetsgivarna nya kollektivavtal med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Avtalen, som gäller mellan den 1 november och den 31 mars , går nu att ladda ner.
Uppsägningstid utan kollektivavtal Om du och din arbetsgivare inte har avtalat om någon uppsägningstid, gäller uppsägningstiden i det eventuella kollektivavtal du omfattas av. Om du inte omfattas av något kollektivavtal har du en månads uppsägningstid enligt lagen om anställningsskydd, LAS.
Uppsägningstid kommunal Kollektivavtal Om det inte finns någon uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal och din arbetsplats omfattas av kollektivavtal gäller reglerna i det aktuella kollektivavtalet. Genom kollektivavtalet kan du ha en annan uppsägningstid än vad lagen säger, så kontrollera alltid uppsägningstiden i ditt kollektivavtal innan du säger.
Uppsägningstid egen uppsägning Anställningstid – uppsägningstid. 0 – 2 år – 1 månad; 2 – 4 år – 2 månader; 4 – 6 år – 3 månader; 6 – 8 år – 4 månader; 8 – 10 år – 5 månader; Mer än 10 år – 6 månader; Uppsägningstid vid provanställning. Om du är provanställd gäller speciella regler.