Beräkna semesterlöneskuld månadslön I balansräkningen finns sedan tidigare en semesterlöneskuld på 55 kr och upplupna arbetsgivaravgifter på 17 kr. Företaget ska öka semesterlöneskulden med 4 kr (59 – 55 ) och skulden för de upplupna arbetsgivaravgifterna på semesterlönen med 1 kr (19 – 17 ).
Periodisera semesterlöneskuld Semesterlönen är enligt semesterlagen () 12 % av den semesterlönegrundande lönen under intjänandeåret enligt procentregeln eller 5,03 % av månadslönen per semesterdag enligt sammalöneregeln. När procentregeln tillämpas skall en anställd tillgodoräknas ordinarie lön under den semesterlönegrundande frånvarotiden.
Bokföra semesterlöneskuld månadsvis
Semesterlöneskuld (den anställdes totala semesterlön / totalt antal semesterdagar = semesterlön per dag) 36 / 25 = 1 kronor (semesterlön per dag x antal semesterdagar kvar att ta ut = värdet av kvarvarande semesterdagar) 1 x 5 = 7 kronor. 
Semesterlöneskuld konto Semesterlöner - Vi går igenom hur man bokför semesterlön.
Semesterlöneskuld procent Semesterlönen tjänas normalt in året före semesteråret (tiden 1 april ett år mars påföljande år); intjänandeåret är motsvarande tid närmast före semesteråret. Fem av semesterdagarna får sparas i fem år. Semesterersättningen när anställningen upphör beräknas enligt samma grunder som semesterlönen.
Hur påverkar semesterlöneskulden resultatet Semesterlöneskulden är den totala upplupna semesterlönen de anställda tjänat in. Semesterlöneskulden måste bokföras löpande av företag med anställda. För varje ny dag den anställde har tjänat in så ökar semesterlöneskulden och den minskar för varje betald semesterdag den anställde har tagit ut.
Förändring semesterlöneskuld bokföring I balansräkningen finns sedan tidigare en semesterlöneskuld på 55 kr och upplupna arbetsgivaravgifter på 17 kr. Företaget ska öka semesterlöneskulden med 4 kr (59 – 55 ) och skulden för de upplupna arbetsgivaravgifterna på semesterlönen med 1 kr (19 – 17 ).
Semesterlöneskuld ägare Semesterlönen är enligt semesterlagen () 12 % av den semesterlönegrundande lönen under intjänandeåret enligt procentregeln eller 5,03 % av månadslönen per semesterdag enligt sammalöneregeln. När procentregeln tillämpas skall en anställd tillgodoräknas ordinarie lön under den semesterlönegrundande frånvarotiden.